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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 按照領(lǐng)導(dǎo)四分圖理論，效果最差的領(lǐng)導(dǎo)方式是

    第七章 練習(xí)題

    卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    按照領(lǐng)導(dǎo)四分圖理論，效果最差的領(lǐng)導(dǎo)方式是

    • A、低組織低關(guān)心
    • B、低組織高關(guān)心
    • C、高組織低關(guān)心
    • D、高組織高關(guān)心
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    菲德勒提出了領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變模型理論，他認為影響領(lǐng)導(dǎo)效果好壞的因素是（?。?/h3>
    • A、領(lǐng)導(dǎo)者能力
    • B、領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)系
    • C、被領(lǐng)導(dǎo)者成熟程度
    • D、工作任務(wù)結(jié)構(gòu)
    • E、職位的權(quán)力

    按照領(lǐng)導(dǎo)方式理論的觀點，權(quán)力控制在最高級，但授予中下層部分權(quán)力。這種領(lǐng)導(dǎo)方式是（） 

    • A、專制一權(quán)威式
    • B、開明一權(quán)威式
    • C、協(xié)商式
    • D、群體參與式

    按照領(lǐng)導(dǎo)四分圖理論，以工作任務(wù)為中心、重視組織效串但忽視人的情感和需要的領(lǐng)導(dǎo)方式是（）

    • A、低組織低關(guān)心
    • B、低組織高關(guān)心
    • C、高組織低關(guān)心
    • D、高組織高關(guān)心

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